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Titre:
Conseiller(ère)
- Support au
développement - niveau C Durée:
Permanent Lieu
de travail: Montréal Numéro
de concours: NF100429A Date
limite:
Votre
rôle Assumer
la vigie technologique en matière de méthodologies et outils de
développement
de systèmes. Exercer
un leadership d'expertise spécialisée en matière de normes techniques,
méthodologies et outils de développement dans l'entreprise. Trouver
des solutions novatrices de concert avec les partenaires informatiques
en
matière d'évolution des méthodologies et outils de développement dans
l’entreprise. Faire
des études pour le choix de nouvelles techniques, outils et méthodes de
développement et en proposer la normalisation pour l’entreprise Coordonner
l'implantation des nouvelles techniques, méthodes et outils de
développement
dans l'entreprise. Promouvoir
et faciliter l'implantation d'un processus d'assurance qualité en
développement
ainsi que de mécanismes favorisant la réutilisation des composantes
dans
l’entreprise (le code, les objets réutilisables ainsi que les
composantes
communes des cadres normatifs). Élaborer
et diffuser selon le besoin au personnel de la fonction, les contenus
de
formation propres à ses dossiers et fournir l'expertise, les services
et les conseils
requis. Arrimer
la table de concertation de l'entreprise sur les méthodologies et
outils de
développement. Votre
profil Bac
en informatique. Grande
expérience en processus de développement applicatifs (5 ans et plus) Bonne
expérience dans les domaines suivants : -
Développement sur des projets d'envergure dans le domaine des TI, -
Cadre de référence CMMI « Capability Maturity Model Integration », -
Méthode (théorique et pratique) du centre de productivité (P+). Bonne
connaissance des concepts d'assurance qualité et de l'application de
ces concepts dans le milieu TI. Capacité
à s’exprimer, à interpréter et à transmettre l’information efficacement
ainsi
qu'à influencer par son expertise, à élaborer et proposer des
stratégies
spécifiques en amélioration des processus et des recommandations aux
gestionnaires et aux intervenants en qualité ainsi qu'à animer des
ateliers de
travail. Bonne
connaissance du français parlé et écrit. Pour
que votre candidature à ce poste soit prise en considération, il est obligatoire
de poser votre candidature sur notre site Internet : Hydro-Québec
applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les
membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes
handicapées à présenter leur candidature. Diplôme
obtenu hors Québec : Nous exigeons l'évaluation comparative des études
émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles. Vous
devrez présenter le document officiel sur demande. Nous
offrons des chances d'emploi égales à tous et à toutes et des
conditions de travail
avantageuses. |