| A Titre:
Conseiller(ère)
- Support au
développement Numéro
de concours: NF100429B Poste
: Permanent Lieu
de travail: Montréal Date
limite: Votre
rôle Assumer
la vigie technologique en matière de méthodologies et outils de
développement
de systèmes. Exercer
un leadership d'expertise spécialisée en matière de normes techniques,
méthodologies et outils de développement dans l'entreprise. Trouver
des solutions novatrices de concert avec les partenaires informatiques
en
matière d'évolution des méthodologies et outils de développement dans
l’entreprise. Faire
des études pour le choix de nouvelles techniques, outils et méthodes de
développement et en proposer la normalisation pour l’entreprise Coordonner
l'implantation des nouvelles techniques, méthodes et outils de
développement
dans l'entreprise. Promouvoir
et faciliter l'implantation d'un processus d'assurance qualité en
développement
ainsi que de mécanismes favorisant la réutilisation des composantes
dans
l’entreprise (le code, les objets réutilisables ainsi que les
composantes
communes des cadres normatifs). Élaborer
et diffuser selon le besoin au personnel de la fonction, les contenus
de
formation propres à ses dossiers et fournir l'expertise, les services
et les conseils
requis. Arrimer
la table de concertation de l'entreprise sur les méthodologies et
outils de
développement.
Votre
profil Bac
en informatique. Très
bonne expérience en processus de développement applicatif. Bonne
expérience en gestion de projets d'envergure dans le domaine des TI. Expérience
dans l'évaluation des processus de gestion de projets et de génie
logiciel
(développement et maintenance), dans le suivi des non-conformités et
des
actions correctives soulignées lors des audits. Bonne
connaissance des concepts d'assurance qualité et de l'application de
ces
concepts dans le milieu des TI. Connaissance
du cadre de référence CMMI « Capability Maturity Model Integration »,
de
la méthode du centre de productivité (P+). Connaissance
d'Excel et d'Access, des atouts. Capacité
à s’exprimer, à interpréter et à transmettre l’information efficacement
ainsi
qu'à influencer par son expertise, à élaborer et proposer des
stratégies
spécifiques en amélioration des processus et des recommandations aux
gestionnaires et aux intervenants en qualité. (Je n'ajouterai pas «
rigueur,
souci de la qualité et esprit d'équipe », car ce point est déjà très
long et je
ne peux les vérifier sur CV.) Bonne
connaissance du français parlé et écrit. Pour
que votre candidature à ce poste soit prise en considération, il est obligatoire de poser votre
candidature sur
notre site Internet : Hydro-Québec
applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles
et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter
leur
candidature. Diplôme
obtenu hors Québec : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de
l'Immigration et des Communautés culturelles. Vous
devrez présenter le document officiel sur demande. Nous
offrons des chances d'emploi égales à tous et à toutes et des
conditions de travail avantageuses. |