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Titre : Conseiller(ère) – Support au développement

Concours : NF100429C

Poste : Permanent

Lieu de travail : Montréal

Date limite : 17 mai 2010

 

 

Votre rôle

 

Élaborer et mettre en place le cadre normatif de développement de son unité.

 

Fournir une expertise spécialisée en matière de normes, techniques, méthodologies et outils de développement auprès des spécialistes et gestionnaires de son unité.

 

Assurer le soutien à l’utilisation du cadre normatif, des techniques et méthodes de développement auprès des spécialistes de son unité.

 

Réaliser des études pour le choix de nouvelles techniques, outils et méthodes de développement  et coordonner l’implantation des nouvelles techniques, méthodes et outils de développement pour son unité.

 

Implanter et faire le suivi des mécanismes de contrôle de la qualité et de mesure en gestion de systèmes (métriques).

 

Fournir un soutien à l’Implantation d’un programme d’assurance qualité.

 

Concevoir, développer et dispenser des programmes de formation pour les produits spécifiques à son unité.

 

 

Votre profil

 

Bac en informatique.

 

Bonne expérience en processus de développement applicatifs sur des projets d'envergure dans le domaine des TI.

 

Bonne connaissance dans l'évaluation des processus de gestion de projets et de génie logiciel (développement et maintenance), dans le suivi des non-conformités et des actions correctives soulignées lors des audits.

 

Connaissances du cadre de référence CMMI « Capability Maturity Model Integration », de la méthode du centre de productivité (P+).

 

Connaissance d'Excel et d' Access, un atout.

 

Capacité à s’exprimer, interpréter et transmettre l’information efficacement, à influencer les autres, à négocier et résoudre des conflits.

 

Bonne connaissance du français parlé et écrit.

 

 

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, il est

obligatoire de poser votre candidature sur notre site Internet :

www.hydroquebec.com/emplois.

 

Hydro-Québec applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes,

les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les

personnes handicapées à présenter leur candidature.

 

Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l'évaluation comparative des

études émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles.

Vous devrez présenter le document officiel sur demande.

 

Nous offrons des chances d'emploi égales à tous et à toutes et des conditions de

travail avantageuses.